社会保険労務士事務所

弁護士法人とき法律事務所に所属する弁護士は、常に一定数の労務案件を取り扱っています。その経験上、労務紛争が顕在化してしまってから弁護士にご相談いただくことがあります。企業は、潜在的に抱えている労働問題について、将来的に紛争が健在化する可能性や弁護士に事前に相談することの必要性を認識しないまま、結果として紛争が健在化してしまうようです。

このような経験を踏まえ、弁護士としてのみ企業と関わることは、複雑かつ厳格な労務管理が求められている現在の日本社会においては不十分なのではないかと思うに至りました。労務管理に関する業務を通じてより日常的に会社と関わり合いを持ち、紛争のリスクとなりうる問題点があれば未然に助言できるよう、令和3年9月、弁護士が社会保険労務士として登録し、社会保険労務士事務所を開設いたしました。

当事務所の強みは、企業を顧客として、労務管理に関する業務を日常的に支援しながら、弁護士としての知識経験に基づいて、労務に関する法律問題や紛争リスク等について的確にアドバイスできる点にあります。具体的な業務は以下のとおりであり、詳細は個別にお問い合わせください。

• 従業員の入社・退社の事務手続（付随する各種届出等を含む。）
• 給与計算（付随する各種届出等を含む。）
• 就業規則類の作成・変更
• 労働基準監督署の対応
• 労働災害が生じた場合の対応
• その他労務管理全般

事務所概要